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Google 將簡化新員工招聘程序

Google 將簡化新員工招聘程序

Google 人力資源主管拉斯洛•波克(Laszlo Bock)日前表示,Google 將招聘更多新員工,幷調整招聘程序。

當前,Google 招聘一名新員工通常需要經過12次至14次面試,應聘者還要回答一系列深奧的問題。這一套繁瑣的招聘程序此前已遭到指責,被視爲Google 的傲慢和自大。

而波克日前表示,Google 將調整新員工的招聘程序。在新員工招聘數量方面,Google 于2007年創下的最高紀錄是6300人,這一次,Google 將打破該紀錄。
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